II Всероссийские Конкурсы г. Нижний Новгород. Апрель, 2013 год.
Встречи в Совете Федерации ФС РФ, г. Москва, декабрь, 2017 год.
Торжественная церемония награждения Победителей IV Всероссийских Конкурсов. Май, 2015 год
Торжественная церемония награждения Победителей V Всероссийских Конкурсов. Май, 2016 год.
VIP-встречи в Еврокомиссии, г. Брюссель, ноябрь, 2017 год.
VIP-встречи в Совете Европы г. Страсбург, Франция. Октябрь, 2013 год
Встреча с Заместителем Председателя Совета Федерации Г.Н. Кареловой и сенаторами Н.И.Рыжковым, Е.А. Перминовой, И.Ю.Тихоновой, г. Москва, декабрь, 2017 год.
V Всероссийская Конференция «Женщина-Лидер.XXI век» г. Нижний Новгород. Май, 2016 год.
VI Всероссийские Конкурсы г. Нижний Новгород, Май, 2017 год.
AWD
Если не мы, то кто?!
И если не мы, то мы - зачем?!

ПРИВЕТСТВИЕ В КНИГУ «ЭЛИТА РОССИИ: ЛУЧШИЕ ЖЕНЩИНЫ – РУКОВОДИТЕЛИ» (3 том)

Как мы уже сообщали, готовится издание 3 тома книги «Элита России: Лучшие Женщины – Руководители» и сегодня мы представляем Вам одно из приветствий, которые открывают очерки о наших героинях — победителях Всероссийских Конкурсов АССАМБЛЕИ.

 Это приветствие Председателя Комитета Совета Федерации по международным делам, члена оргкомитета Всероссийских Конкурсов АССАМБЛЕИ Константина Иосифовича Косачева.

 

 

Косачев К.И. фото

 

Дорогие друзья!

 Сердечно приветствую читателей и особенно читательниц издания «Элита России: лучшие Женщины-Руководители»!

 В силу специфики моей работы мне приходится много работать с современными женщинами-руководителями России. Как известно, и Совет Федерации, в котором я работаю, возглавляет представительница прекрасного пола известнейший российский политик В.И.Матвиенко. Поэтому могу авторитетно судить - женщины-руководители сегодня, безусловно, на первых ролях и в плане компетенции не просто конкурируют, но часто превосходят коллег-мужчин. И это при том, что тема гендерного неравенства в мире по-прежнему актуальна: в мире в 2018 году мужчин- работодателей насчитывается в четыре раза больше, чем женщин. Менее чем в 5% компаний женщины занимают должность исполнительного директора.

Но особенность современной женской повестки уже не только в том, чтобы бороться за права самих женщин, как в предыдущие столетия, а о реализации женских подходов к решению всех актуальных проблем планеты и, конечно же, нашей страны. Невозможно переоценить вклад женщин, прежде всего представительниц директорского корпуса, в поступательное социально-экономическое развитие нашего Отечества. Они являются подлинным золотым фондом России. Уверен, что роль женщин- руководителей в поисках выходов из кризиса, в стимулировании динамичного развития общества будет и дальше возрастать.

 Женщины способны мягко урегулировать сложные ситуации, в большинстве своем женщины дипломатичнее, чем мужчины, что позволяет им экономить свои силы, достигая больших результатов. И мы, мужчины, всегда удивляемся вашим способностям.

 Желаю Вам, милые женщины, успехов в вашей нелегкой деятельности, здоровья, счастья и семейного благополучия.

 Огромное спасибо вам за ваш труд и вклад в процветание великой России!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Женщины всегда считались создательницами и хранительницами очага, это заложено в них генетически. Это проявляется и в их производственной деятельности. Как показывает практика, предприятие, возглавляемое женщиной, или предприниматель-женщина развиваются более стабильно, с гораздо меньшим риском. Женщины- предпринимательницы часто ведут свой бизнес более прогрессивно: они больше реинвестируют в человеческий капитал (90% против 40% для мужчин), на 18% чаще автоматизируют бизнес.

 

 

 

 

 Малое предпринимательство — неотъемлемый элемент рыночной системы хозяйства, без которого экономика страны не может существовать и развиваться. А малое предпринимательство, я уверен, не может развиваться без женщин, тем более, что современная цифровая экономика открывает новые возможности для тех, кто хотел бы совмещать занятость и активное участие в общественных процессах с радостью материнства.